60岁丁原萍担任仓储管理人员20多年,因运作模式调整而决定退休,后续想返回职场,却因职涯方向不确定及对市场需求不了解而屡碰壁,后来至劳动部高屏澎东分署南区银发中心,遇见辅导员赖致霖,协助她投入热爱的咖啡产业至今已7个月,并逐步展现仓储专业能力,备受企业肯定,主管还自掏腰包送她护眼食品,希望她健康的继续在职场上一起打拼。    丁原萍积极想重返职场,去年底找上南区银发中心,辅导员赖致霖经多次职涯咨询,发现丁原萍离开就业市场有一段时间,故安排她先参与中心课程,调整好心态,另一方面积极向厂商倡议友善职场观念,成功开发到一间咖啡烘焙批发食品公司,愿意提供时间弹性的职务给银发求职者,在辅导员赖致霖的陪同面试下,给予丁原萍很大信心,成功获得录取,今年2月成为咖啡挑豆员,热爱喝咖啡的丁原萍,开心感谢辅导员帮助自己找到一份很喜欢且可以展现自我价值的工作。    丁原萍初到职时,从事论件计酬的挑生豆工作,课长庄茹婷见她都准时来上班,且挑豆速度及品质稳定,将她升为计时人员,工作期间她也展现仓管专业,建议将库存量以电脑表格化,让整体工作更有效率,也有效降低出货错误率。   “和银发伙伴一起工作,会发现他们处处是智慧,能够和年轻人碰撞出很棒的火花和工作模式!”庄茹婷搂著丁原萍的肩膀笑说,“姊姊她就是我的生豆小组长,真的很可靠,自从姊姊就职后,不但短时间就上手挑生豆工作,还可以帮忙指导新进人员挑豆,而我们一起工作的时候,发现姊姊连点货、出单、库存管理的工作也有很棒的专业见解,目前也尝试执行中,是令人振奋的意外的收获。”   丁原萍表示,每天走进公司,都能感受扑鼻而来的咖啡香,让她心情放松,即使在公司里年纪最长,但和同事们都没有隔阂,主管还送她保健食品,希望她健健康康能长久留在公司一起打拼,相处融洽而且工时又弹性,让她可以兼顾家庭和工作,最重要的是,在这里能发挥她的专业,不让年轻人觉得倚老卖老,能受到肯定,与被需要,也体认到自我的价值并提升自信,真的很感谢劳动部提供的职涯咨询与职缺媒合。   劳动部高澎屏东分署长程泰运指出,银发族拥有丰富的工作经验与资历,且具有强烈责任感,是企业不可或缺的职场生力军,若有意聘用银发人才的企业,或想重返职场的银发族伙伴,欢迎洽询劳动部高屏澎东分署南区银发人才资源中心07-2222778。